Comprometidos con tu negocio – Blog Empresarial
¿CUÁNDO ES EL SEGUNDO PAGO DE LA RENTA?
Hace unos meses que se presentó la Declaración de IRPF , en ese momento, si la renta te salía a pagar, podías optar por realizar el pago en dos veces… pues ya ha llegado el momento de realizar el 2º...
CHEQUE INNOVACIÓN AYUDA PARA DIGITALIZACIÓN
La COMUNIDAD DE MADRID - CONSEJERÍA DE CIENCIA, UNIVERSIDADES E INNOVACIÓN tiene abierta una línea de ayudas destinadas a la digitalización y marketing, el “Cheque innovación” Estas ayudas para...
KIT DIGITAL
Nuevas ayudas para digitalizar tu empresa, el Kit Digital, ayudas para empresas y autónomos que se irán otorgando por plazos según haya o no empleados y el número de los mismos. Aquí tienes el detalle actualizado de los plazos, requisitos y a qué partidas se puede destinar la ayuda. Se han ampliado los plazos de solicitud de todos los segmentos hasta el 31 de Diciembre de 2024.
¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES DE UN ADMINISTRADOR?
Estos momentos, en los que la economía de nuestro negocio puede verse afectada por el momento en el que se encuentra este país, queremos tratar los riesgos que conlleva ser el administrador de una...
LOS AUTÓNOMOS COTIZARÁN A LA SEGURIDAD SOCIAL SEGÚN LOS INGRESOS QUE TENGAN
Con esta nueva Ley los autónomos cotizarán según los ingresos que tengan, aquí puedes ver las nuevas bases y cuotas. Además hay muchos más cambios en cuanto a prestaciones, bonificaciones y límites para cambiar la base de cotización… aquí tienes un resumen en 4 puntos.
NUEVA LEY CREA Y CRECE EN 4 PUNTOS CLAVE
Nueva Ley Crea y Crece, esta reforma tiene varios objetivos y medidas, entre los que se incluyen: Refuerzo de la financiación, creación de sociedades limitadas con 1€ de capital social, lucha contra la morosidad, refuerzo de la financiación, obligación de realizar facturas electrónicas… te lo contamos en 4 puntos.
CAMBIO DE NORMATIVA Y COTIZACIÓN PARA LAS EMPLEADAS DEL HOGAR
Cambia la normativa en el régimen especial de cotización para empleadas del hogar, tendrán derecho a desempleo entre otros cambios. Te contamos cuáles son estos cambios, las bonificaciones y reducciones en la cotización para el empleador y cuáles serán las cuotas en 2023. Toma nota.
¿ES OBLIGATORIO ENTREGAR LA NÓMINA A LOS EMPLEADOS DE HOGAR?
Según se establece en el Estatuto de los Trabajadores las empleadas del hogar deberán recibir mensualmente su recibo de salario o nómina, puedes ver qué debe de incluir esta nómina, por cuánto se debe de cotizar y otros puntos de interés en este artículo, además de un ejemplo de nómina.
ACCESO A LA INFORMACIÓN FINANCIERA, NUEVA LEY
Con la finalidad de mejorar la lucha contar el blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo, así como de prevenir los delitos fiscales, se pone en marcha una nueva Ley por la que las autoridades competentes podrán acceder a los registros nacionales centralizados de cuentas bancarias y a los sistemas de recuperación de datos. En estos casos se podrá ver la titularidad de los productos.
5 PUNTOS PARA CUMPLIR LA NUEVA NORMATIVA SOBRE LÍMITES DE TEMPERATURA Y ALUMBRADO
Nueva normativa para regular la temperatura de los aires acondicionados, limitar el alumbrado de escaparates y monumentos y otras medidas. Te lo contamos resumido en 5 puntos.
AYUDA DE 3.000 EUROS PARA AUTÓNOMOS EN MADRID- PLAN RELANZA
Abierta la convocatoria hasta el 15 de Septiembre para la ayuda a autónomos que ejerzan su actividad o tengan su local en Madrid, el importe será a fondo perdido y de 3.000.-€, te contamos todos los detalles y enlaces para solicitarla cuanto antes.
CUENTAS ANUALES, 4 PUNTOS QUE DEBES DE TENER EN CUENTA
En líneas generales todas las sociedades deben de formular las Cuentas Anuales una vez cerrado el ejercicio, posteriormente deben de aprobarse en Junta General, firmarse y depositarlas en el Registro Mercantil. Te contamos los plazos, requisitos que deben de cumplirse y otros aspectos importantes en 4 puntos.
De conformidad con el RGPD y la LOPDGDD, COMPROMISO EMPRESARIAL CONSULTORES SL tratará los datos facilitados con la finalidad de enviar un boletín informativo periódico entre sus suscriptores. Podrá ejercer, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, supresión, y demás reconocidos en la normativa mencionada. Para obtener más información acerca de cómo estamos tratando sus datos, acceda a nuestra política de privacidad